一、劳动仲裁劳动者申请法律援助所需的材料

1、申请人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。

2、申请人申请法律援助，应当同时提交以下材料：

(1)申请人的基本情况;

(2)申请法律援助的事实和理由;

(3)申请人的经济状况;

(4)申请人提供的证明、证据材料清单;

(5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。

(6)书写有困难的申请人，可口头提出申请，由接待人员按上述要求记入笔录，申请人签字或捺指印确认。

(7)居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;

(8)申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明;

(9)与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;

(10)法律援助机构认为需要提供的其他材料。

在经济上确实困难且劳动仲裁案件程序复杂难以靠自己进行维权的，在整理好上述介绍的各项申请材料后，就可向当地的法律援助机构发出劳动仲裁法律援助申请。法律援助机构在经过委托者的信息核实后，会在十个工作日内告知委托者是否受理，如果法律援助机构拒绝了委托者可在修正后重新发出申请。

二、劳动仲裁怎么收费

劳动仲裁是不收费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动者可以在其权利被侵害之日起一年内向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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